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武汉肺炎/基隆明德国中设防疫股长 协助学生量体温

中小学明天开学,基隆市长林右昌今天前往明德国中视察防疫整备,校方表示,明天起连2天由老师在大门口帮学生量体温,第3天由各班「防疫股长」在教室门口协助同学量体温。▲中小学25日开学,基隆市长林右昌(前中)24日在市府教育处长林祝里(前右)、明德国中校长沈俊光(前左)陪同下,视察明德国中户外的「发烧照护区」。(图/中央社)明德国中学务主任王淳纯表示,明天起连2天由学务处派员在大门口帮学生量体温,一旦体温达摄氏37.5度,就会将学生带到设在户外的「发烧照护区」,请护理师进行耳温测量。王淳纯说,若学生复检体温达摄氏38度,校方会立刻通知家长,期间老师也会陪同学生在保健室休息,若家长因故无法到校,就由老师陪同学生就医。林右昌接受媒体联访表示,若孩子出现发烧症状,请家长让孩子在家休养,如果到校后出现症状,为保障学童健康和校园安全,加上各校人力有限,呼吁家长务必尽快到校将孩子带去就医,尽量不要由学校人员陪同就医,也请家长配合。此外,明德国中校长沈俊光指出,开学后第3天起由各班指派一名学生担任「防疫股长」,每天准备酒精与额温枪,一早在教室门口帮同学量体温和消毒,如有外宾进入学校,则由警卫协助量体温。至于学校防疫备品,沈俊光说,市府教育处拨发150个口罩,加上教育部的600个口罩与之前的备用品,总计约有1000多片口罩,酒精则有约100公升,额温枪35把。沈俊光指出,开学后每班除配发大瓶酒精、额温枪和肥皂外,学校也会提供每名学生小瓶酒精、一个口罩和体温量测表及宣导折页,让学生了解相关防疫措施。

台北市立联合医院企业工会等多个工会今天呼吁防疫隔离假应强制雇主给薪,极速11选5规则劳动部说,纾困条例是隔离、检疫期间人身自由受限制而给予的补偿,若要求雇主给薪不符合大法官解释。▲台北市立联合医院企业工会等团体24日在立法院大门举行记者会,高喊「落实隔离,工资照给」等口号。(图/中央社)行政院日前通过「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」草案并送立法院审议,当中明定雇主应给予被隔离或检疫的员工「防疫隔离假」,北市联医企业工会与团结工联、台北市产业总工会等团体今天召开记者会,呼吁草案也应规范雇主必须照常给薪。北市联医企业工会指出,无论遭防疫隔离的原因是否因职务所致,配合隔离就是为了避免其他人暴露在风险、为社会安全牺牲个人自由,若将配合防疫的责任变成劳工可能无薪的代价,可能导致配合防疫变为惩罚,甚至可能让隔离政策破功,反而造成更大社会风险。工会估算,即便全国受隔离人次高达5万人次,所需薪资补偿最多大约新台币10亿左右,可以让劳动者安心、确实有效防疫。工会也提到,每一名劳动者都是让全民在抗疫同时也能维持正常生活的功臣,希望立法院审慎考量劳工的付出以及对防疫的贡献,明订给予受隔离、检疫、治疗期间劳工有全薪假,对于自营作业者、时薪人员等也有相应纾困补偿措施,让在社会各个角落执行抗疫的劳工无后顾之忧。对于工会诉求,劳动部今天说,依照司法院释字690号解释,非确诊病人若因接受隔离、检疫期间人身自由受到限制应给予合理补偿,防疫措施全民都要配合,需要接受隔离、检疫的民众,不是只有受僱者,还包括自营作业者,像是计程车司机、摊贩等,所以纾困特别条例并非以公假的角度来思考。劳动部指出,若要求雇主给公假并给薪,反将防疫责任转嫁于雇主身上,并不符合大法官解释意旨。劳动部也提到,受僱者如果因执行职务,像是医护人员因工作上原因而接受隔离、检疫者,因可归责于雇主,雇主本来就应照给隔离、检疫期间的工资,不需重复在特别条例中订定。劳动部表示,有关防疫补偿对象、资格条件、方式及金额等,都会协助卫生福利部尽速研订办法并对外公布。 

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本文来源:网上棋牌赌钱游戏 责任编辑:极速11选5网址 2020年02月25日 03:38:34

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